Perihal Kostum Pekerja

Konveksi Jakarta Surewi En uniform er en type toj, der baeres af medlemmer af en organisation, mens de deltager i den pagaeldende organisations aktivitet. Moderne uniformer baeres oftest af vaebnede styrker og paramilitaere organisationer som politi, nodtjenester og sikkerhedsvagter, pa nogle arbejdspladser og i skoler og ved faengslede. I nogle lande baerer nogle andre embedsmaend ogsa uniformer i deres pligter; sadan er det tilfaeldet med det kommissionerede korps i United States Public Health Service eller de franske praefekter. For nogle organisationer, som f.eks. Politiet, kan det vaere ulovligt for ikke-medlemmer at baere uniformet. Arbejdstagere bruger undertiden uniformer eller corporate toj af en eller anden art. Arbejdstagere, der skal have uniform, er detailarbejdere, bank- og postkontorarbejdere, offentlig sikkerhed og sundhedspersonale, medarbejdere med blat krave, personlige traener i sundhedsklubber, instruktorer i sommerlejre, livreddere, vaktmaend, kollektive forsendelsesmedarbejdere, trailere og lastbilchaufforer , flyselskaber og ferieoperatorer samt bar-, restaurant- og hotelansatte. Brugen af ​​uniformer af disse organisationer er ofte en indsats i branding og udvikling af et standard corporate image, men har ogsa vigtige virkninger pa de medarbejdere, der skal bruge uniformet. Udtrykket ensartet kan vaere vildledende, fordi medarbejderne ikke altid er helt ensartede i udseende og kan ikke altid have paklaedning fra organisationen, mens de stadig repraesenterer organisationen i deres toj. Akademisk arbejde pa organisatorisk kjole af Rafaeli & Pratt (1993) omtalte ensartethed (homogenitet) af kjole som en dimension og iojnefaldende som et sekund. Medarbejdere, der alle har sort, kan for eksempel forekomme iojnefaldende og repraesenterer dermed organisationen, selvom deres paklaedning kun er ensartet i deres udseende, ikke i dets egenskaber. Pratt & Rafaeli, (1997) beskrev kampe mellem medarbejdere og ledelse om organisatorisk kjole som kamp om dybere betydninger og identiteter, som kjole repraesenterer. Og Pratt & Rafaeli (2001) beskrev kjole som et af de storre saet af symboler og artefakter i organisationer, der samles i en kommunikationsgrammatik. Perihal Kostum Pekerja